Doit-on reprendre l'ancienneté d'un salarié en CDD recruté en CDI ?
L’ancienneté du salarié, en d’autres termes sa présence prolongée dans une structure, est source d’avantages d’origine légale, règlementaire ou conventionnelle. Dans le cadre d’un passage d’un CDD à un CDI, l’ancienneté peut parfois être reprise.
