Fiche pratique / CDI intermittent (CDII)
Le contrat de travail intermittent
Publié le • Mis à jour le
Le contrat de travail intermittent est un contrat à durée indéterminée (CDI) qui permet de pourvoir des postes permanents de la structure qui comportent une alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées.
A noter :Afin de vous accompagner dans votre rôle d’employeur, nous vous proposons une série de formation relative au choix et à la gestion du contrat de travail de vos salariés.(Cliquez sur la formation souhaitée pour en découvrir le programme et les modalités pratiques)Vous souhaitez connaître les obligations liées à l’embauche d’un salarié – des formalités administratives à la rédaction du contrat de travail ? Nous vous proposons la formation « Les bases de la fonction employeur » ;Vous vous interrogez sur comment choisir le contrat de travail adapté à vos besoins et gérer le temps de…
