Maladies et accidents

L'inaptitude au travail

Lorsque l’état de santé physique ou mentale d’un salarié devient incompatible avec son poste de travail, le médecin du travail peut prononcer son inaptitude.

Les droits des salariés liés à la parentalité

Que ce soit durant la grossesse ou après l’accouchement, le Code du travail garantit aux salariées des droits renforcés ainsi qu’une protection particulière, protection de leur santé mais également de leur emploi. Des dispositions protectrices sont également accordées au père ou au conjoint de la mère de l’enfant et aux parents accueillant un enfant adopté au sein de leur foyer. De plus, des congés existent du fait de la parentalité du salarié, indépendamment de ceux accordés pour l’arrivée de l’enfant dans la famille.

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