Assemblée Générale du COSMOS : les employeurs du sport tournés vers 2027

Ouverte par Philippe DIALLO, Président du COSMOS, et Philippe BANA, Président de la Fédération Française de Handball, cette Assemblée Générale s'est inscrite dans une période charnière pour le secteur sportif, confronté à des contraintes économiques persistantes, mais également porteur de réponses concrètes aux grands défis de société.

Le COSMOS est un allié précieux et indispensable face à l'enjeu de la fonction employeur. Dans le handball, nous sommes nous-même employeurs et avons besoin de vous.

Après une séquence statutaire consacrée notamment à la présentation et au vote du budget prévisionnel 2027, les échanges se sont articulés autour d'un objectif commun : mieux faire reconnaître la contribution économique, sociale et sociétale du sport et identifier les conditions nécessaires à son développement.

Baromètre COSMOS x AÉSIO mutuelle 2026 : des employeurs inquiets, mais toujours mobilisés

Premier temps fort de cette Assemblée Générale, la restitution du Baromètre COSMOS x AÉSIO mutuelle des employeurs du sport 2026 a permis de mettre en perspective les réalités économiques et sociales du secteur.

© Matthieu SUPRIN

La pratique sportive est un moteur d'accomplissement individuel et collectif. Elle est vectrice de lien social et nous voyons à quel point elle est précieuse. Nous sommes actuellement confrontés à un vieillissement de la population et une baisse de la natalité, ce qui interroge notre modèle de protection sociale. La prévention est un élément clé pour accompagner la transition démographique et le sport fait partie des leviers à notre disposition.

Introduits par Patrick BROTHIER, Président d'AÉSIO mutuelle, et présentés par Stéphane LEFEBVRE-MAZUREL, Directeur Général Adjoint d'OpinionWay, le Baromètre COSMOS x AÉSIO mutuelle 2026, réalisé auprès de 665 employeurs du sport, révèle une fragilisation croissante de la situation économique des structures sportives. Seules 47 % jugent leur situation financière bonne, contre 54 % en 2025, tandis que 66 % des structures bénéficiant de subventions publiques déclarent avoir subi une baisse de ces financements. Face à ces difficultés, les employeurs diversifient leurs ressources et adaptent leurs activités, tout en maintenant leurs efforts en faveur de l’emploi et de la formation : 38 % ont renforcé leurs effectifs ou augmenté le temps de travail de leurs salariés et 69 % ont engagé ou envisagent une démarche de formation. À l’approche de l’élection présidentielle de 2027, les inquiétudes sont fortes : 80 % des répondants estiment que les pouvoirs publics ne reconnaissent pas suffisamment le rôle économique et social du sport mais les attentes des employeurs du sport sont réelles : 52% expriment un niveau d’attente élevé vis-à-vis des candidats à l’élection Présidentielle. Aussi, les employeurs souhaitent voir le sport davantage reconnu comme un levier majeur de santé publique de réussite éducative, d’insertion sociale et professionnelle, d’emploi et de développement économique et territorial. 

Qu'attendent les employeurs du sport de l'élection présidentielle de 2027 ?

Dans le prolongement de cette restitution, une table ronde a permis de confronter les réalités et les attentes de différentes catégories d'employeurs du sport.

Animée par David VALLÉE, Directeur Exécutif de la Fédération Française de Gymnastique, cette séquence a réuni quatre adhérents du COSMOS : Sanoussi DIARRA, Délégué Général d'Impact Social par le Sport ; Aline LEPESANT, Directrice des Ressources Humaines de l'Automobile Club de l'Ouest ; Jordan ROUX, Vice-Président en charge des Territoires et de la Filière Jeune de la Fédération Française de Rugby ; et Morgane DUVAL, Directrice Générale adjointe en charge des affaires juridiques de Foot Unis.

Représentant la diversité des structures sportives, du mouvement associatif au sport professionnel, en passant par les organisateurs d'événements et le socio-sport, les intervenants ont abordé les principaux défis auxquels les employeurs sont confrontés.

Les échanges ont notamment mis en lumière la nécessité de sécuriser les modèles économiques des structures sportives et de mieux prendre en compte leurs spécificités. Dans un contexte de contraintes budgétaires, la pérennité des financements, la simplification administrative et la visibilité à long terme constituent des enjeux déterminants pour permettre aux employeurs de poursuivre leurs activités et de développer leurs projets.

Les employeurs du sport ont besoin de reconnaissance, de simplification, d'adaptation du cadre dans lequel ils évoluent, de visibilité et de stabilité que leur activité soit associative, issue du sport professionnel, ou marchande.

L'emploi et la formation professionnelle ont également occupé une place importante dans les discussions. Alors que la branche Sport rassemble désormais 35 000 structures employeurs et 215 000 salariés, les évolutions récentes du financement de l'apprentissage et de la formation interrogent la capacité du secteur à poursuivre sa professionnalisation, à attirer de nouveaux talents et à fidéliser ses salariés.

Au-delà de ces enjeux économiques, les échanges ont rappelé le rôle du sport dans la réponse aux grands défis de société. L'insertion sociale et professionnelle, la santé publique, la réussite éducative, la féminisation ou encore la transition environnementale constituent autant de domaines dans lesquels les structures sportives contribuent quotidiennement à l'intérêt général.

La table ronde a ainsi permis de faire émerger une attente transversale : donner aux employeurs du sport les moyens d'assumer pleinement leurs missions, en construisant des politiques publiques plus cohérentes, pérennes et adaptées aux réalités du secteur.

À quelques mois de l'élection présidentielle, ces réflexions viennent nourrir les propositions du COSMOS pour renforcer la reconnaissance du sport et de ses employeurs dans les politiques publiques du prochain quinquennat.

2027 : une année symbolique pour les 30 ans du COSMOS

Cette Assemblée Générale a également été l'occasion de se projeter vers une échéance importante pour l'organisation : les 30 ans du COSMOS en 2027, le 4 février 2027.

Une séquence dédiée a permis de dévoiler les premiers éléments de cet anniversaire, notamment son identité visuelle, ainsi que le lieu et la date de l'événement qui marquera les trois décennies d'existence de l'organisation.

Au-delà de cette célébration, cet anniversaire constituera une occasion de revenir sur les grandes étapes de la structuration de la branche Sport et sur le rôle joué par le COSMOS dans l'accompagnement des employeurs, le développement du dialogue social et la professionnalisation du secteur.

Dans son discours, Philippe DIALLO, Président du COSMOS, est revenu sur les enjeux qui attendent l'organisation et ses adhérents en 2027, une année marquée à la fois par l'élection présidentielle, les échéances de représentativité patronale et les 30 ans du COSMOS.

Nous devons inscrire les bienfaits du sport au cœur de notre société, tout en ayant à l'esprit les défis d'avenir auxquels nous allons être confrontés : climatique, numérique avec notamment l'arrivée de l'IA, et démographique, qui impliquent tous une réflexion sur les modèles de nos organisations. Le COSMOS sera moteur face à ces défis pour peser sur les prochaines orientations politiques du pays et réunir le secteur sportif dans sa diversité.

Quelle place pour le sport dans le projet de société pour 2027 ?

En conclusion de cette Assemblée Générale, Claire THOURY, Présidente du Conseil économique, social et environnemental (CESE), est intervenue sur la place que le sport pourrait occuper dans le projet de société du prochain quinquennat.

Cette dernière séquence a permis d'élargir les réflexions au-delà des seuls enjeux du secteur sportif, en interrogeant la contribution du sport aux grandes politiques publiques et sa capacité à répondre aux transformations économiques, sociales et démographiques de notre société.

À travers ses effets sur la santé, l'éducation, l'insertion, la cohésion sociale et le développement des territoires, le sport dispose d'atouts majeurs pour contribuer aux priorités nationales des prochaines années.

Le sport unit nos forces vers des buts communs et c'est une des missions du CESE de veiller à sa diffusion. Vous avez toute votre place au sein de cette institution pour défendre la place du sport, notamment dans le cadre de l'année 2027. Vos travaux donnent aux pouvoirs publics les raisons d'agir."

À l'approche de 2027, le COSMOS poursuivra ses travaux pour faire des enjeux des employeurs du sport une composante à part entière du débat public et des politiques du prochain quinquennat.

Un grand merci à l'ensemble des intervenants et participants, à la Fédération Française de Handball pour son accueil à la Maison du Handball, ainsi qu'à nos partenaires Malakoff Humanis, AÉSIO mutuelle, AMOS Sport Business School, FIDAL Avocats, AG2R LA MONDIALE, Harmonie mutuelle et Arval pour leur soutien.