Le congé supplémentaire de naissance 

Bénéficiaires du congé Le congé supplémentaire de naissance pourra être demandé à compter du 1er juillet 2026. Pour en bénéficier, tout salarié doit remplir les conditions suivantes :  être parent d’enfants nés ou adoptés à compter du 1er janvier 2026 ou d’enfants nés avant cette date lorsque la naissance était initialement prévue à compter du 1er janvier 2026 ; avoir épuisé son droit à congé maternité, de paternité ou d’adoption : l’article L.1225-46-2 du Code du travail  précise que le salarié ne peut bénéficier de ce congé qu’après épuisement de son droit à congé de maternité, de paternité…