Fiche pratique / CDD

Le contrat à durée déterminée

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Le régime juridique et les cas de recours au CDD sont strictement définis par le Code du travail (articles L. 1242-1 à L. 1248-11).
A noter : Afin de vous accompagner dans votre rôle d’employeur, nous vous proposons une série de formation relative au choix et à la gestion du contrat de travail de vos salariés. (Cliquez sur la formation souhaitée pour en découvrir le programme et les modalités pratiques) Vous vous questionnez sur les règles de conclusion, de gestion et de rupture du contrat à durée déterminée ? Inscrivez-vous à notre formation dédiée au CDD : « Recourir au contrat à durée déterminée (CDD) »   ;  Vous souhaitez connaître les obligations liées à l’embauche d’un salarié – des formalités administratives à…
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