Fiche pratique / Rémunération

Récapitulatif des évolutions du salaire minimum conventionnel (SMC) depuis 2006

Publié le • Mis à jour le

Retrouvez dans cette fiche pratique les évolutions du SMC depuis la création de la convention collective nationale du sport en 2006.

  En matière de rémunération, les employeurs ont l’obligation de verser aux salariés, en fonction du montant le plus avantageux, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) qui est d’origine légale, ou le salaire minimum conventionnel applicable (SMC), en fonction de la classification. Vous retrouverez dans le tableau ci-contre l’évolution du SMC depuis l’extension de la CCNS en 2006 à ce jour. (Cliquez sur les tableaux pour les agrandir).   Le SMC est le salaire minimum conventionnel prévu par une convention collective. Il résulte d'une négociation entre les partenaires…
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