Les niveaux de rémunération

 Chapitre 9 de la CCNS La CCNS met en place une grille de classification composée de 8 groupes (pour une aide à la classification, consultez la fiche pratique : « Une aide à la classification »). Du groupe de classification du salarié et de son temps de travail dépendent la rémunération minimale à lui verser. (Cliquez sur l'image pour ouvrir la page correspondante)  Il s'agit de rémunérations minimales ! L'employeur reste libre fixer des rémunérations supérieures. La question se pose des niveaux de rémunération, de leur fixation, de leur évolution… …