Fiche pratique / Rémunération
Les niveaux de rémunération
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Chapitre 9 de la CCNS
La CCNS met en place une grille de classification composée de 8 groupes (pour une aide à la classification, consultez la fiche pratique : « Une aide à la classification »).
Du groupe de classification du salarié et de son temps de travail dépendent la rémunération minimale à lui verser.
(Cliquez sur l'image pour ouvrir la page correspondante)
Il s'agit de rémunérations minimales ! L'employeur reste libre fixer des rémunérations supérieures.
La question se pose des niveaux de rémunération, de leur fixation, de leur évolution…
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