02 février 2024 Versement des contributions à la formation professionnelle et à l'alternance Retrouvez ici les modalités, montants et échéances des collectes des contributions à la formation… En savoir plus
16 mars 2021 Prolongation des aides à l’embauche des jeunes et alternants - reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat Le COSMOS prend note et se félicite de la prolongation des aides à l’embauche des jeunes et… En savoir plus
14 décembre 2021 Formation professionnelle 2022 : Contributions obligatoires / Dispositifs de formation et financements attachés Tout employeur, peu importe la taille de sa structure, doit assurer l'adaptation des salariés (quel… En savoir plus
Fiche pratique 30 juillet 2019 Le plan de développement des compétences Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences succède au plan de formation. En savoir plus
26 janvier 2022 Dispositifs de formation professionnelle et d'alternance 2022 Le COSMOS met à votre disposition un tableau synthétisant l’ensemble des dispositifs de formation… En savoir plus
Fiche pratique 27 janvier 2021 Attributions et fonctionnement du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés Le comité social et économique (CSE) est l’instance unique de représentation du personnel, créée… En savoir plus
Fiche pratique 07 janvier 2020 L'élection du Comité Social et Economique (CSE) Le comité social et économique (CSE) est l’instance unique de représentation du personnel, créée… En savoir plus
Fiche pratique 18 février 2022 Index Egalité Salariale Femmes/Hommes : la date butoir du 1er mars approche ! Les entreprises de 50 salariés et plus ont l’obligation de calculer et publier leur index égalité… En savoir plus
11 mai 2022 Défaut de remise des attestations de formation : les risques pour l'employeur L’employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de fin de formation peut être condamné à… En savoir plus
Fiche pratique 16 juillet 2020 L’entretien professionnel Depuis la Loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’employeur a l… En savoir plus