Formation professionnelle
Se former en mobilisant le nouveau dispositif de la période de reconversion
La période de reconversion, dispositif de formation professionnelle qui prend la place de Pro-A, est opérationnel depuis 2026 et peut permettre le départ en formation de salariés en vue d'une promotion ou d'une reconversion. La période de reconversion interne permet ainsi la formation continue en alternance des salariés.
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La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social a créé la période de reconversion en remplacement des dispositifs Pro-A et TransCo (Transition Collective).Période de reconversion interne ou externe ?La période de reconversion peut être mise en place selon deux modalités :La période de reconversion interne permet de faire évoluer un salarié sur un nouveau métier ou sur de nouvelles compétences au sein de sa structure. Le contrat de travail est…
