Fiche pratique / Formation professionnelle
Le compte personnel de formation (CPF)
Publié le • Mis à jour le
Les règles relatives au compte personnel de formation (CPF) ont été substantiellement modifiées par la loi n° 2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018.
Applicable depuis le 1er janvier 2015 en remplacement du Droit Individuel à la Formation (DIF), le CPF permet à son titulaire d’acquérir des droits à formation tout au long de sa vie professionnelle, dès son entrée sur le marché du travail jusqu’à sa retraite. L’objectif du CPF est ainsi de contribuer au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel de son titulaire.
On distingue trois types de CPF :
Le CPF autonome mobilisé à l’initiative du titulaire ou de son représentant légal ;
Le CPF co-construit mobilisé à l’initiative du titulaire d’un commun accord…
