Fiche pratique / Formation professionnelle
Le contrat d'apprentissage
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, où un jeune « Apprenti » partage son travail entre une entreprise qui l’emploie et un établissement de formation où il suit des cours, dans le but d'obtenir une qualification professionnelle reconnue par l'Etat.
Le contrat d’apprentissage est un dispositif de formation par lequel l'employeur s'engage, outre le versement d'un salaire, à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation des apprentis (CFA), unité de formation par apprentissage (UFA), ou section d'apprentissage. En retour, l'apprenti s'oblige, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre cette formation avec, pour finalité, l’acquisition d’une qualification professionnelle.
Ainsi, le contrat d…
