12 mars 2024 Endométriose et travail : publication d'un guide par l'ANACT L'ANACT a publié un guide a destination des employeurs et des dirigeants pour comprendre l… En savoir plus
16 janvier 2024 Refus du salarié de signer un CDI après un CDD : une nouvelle procédure pour l’employeur à compter du 1er janvier 2024 L’employeur qui propose un CDI à l’issue d’un CDD pour occuper un emploi similaire doit notifier,… En savoir plus
14 décembre 2023 Le suivi médical mutualisé des salariés multi-employeurs Depuis le 2 juillet 2023, le décret n°2023-547 du 30 juin 2023 est venu préciser les modalités d… En savoir plus
20 septembre 2023 Communication Branche Sport : Employeurs, saisissez-vous du DUERP ! Les partenaires sociaux de la branche Sport, soucieux de préserver la santé et la sécurité des… En savoir plus
21 juin 2023 Protection contre la chaleur: nouvelles obligations de l'employeur Une nouvelle réglementation relative aux obligations de l’employeur liées à la protection des… En savoir plus
16 mars 2023 Sport en entreprise : un guide juridique à destination des employeurs Le Ministère des Sports et des JOP a publié un guide à destination des employeurs relatif au cadre… En savoir plus
16 décembre 2022 Vagues de froid au travail : les précautions à prendre Le Ministère du travail rappelle les précautions à prendre pour protéger les salariés du froid… En savoir plus
19 octobre 2022 Etablissement du DUERP : un outil adapté aux structures sportives pour vous accompagner L’INRS (institut national de recherche et de sécurité) et l’Assurance Maladie mettent à disposition… En savoir plus
18 octobre 2022 Evaluation des risques psychosociaux : l’INRS publie une nouvelle brochure L’institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier sur son site internet une… En savoir plus
12 mai 2022 La Cour de cassation valide sans réserve le barème « Macron » La Cour de cassation valide sans réserve le barème d’indemnisation applicable pour les… En savoir plus
