Fiche pratique 15 juillet 2011 Comment rédiger un contrat de travail ? Cette fiche pratique est un complément indispensable aux modèles de contrat de travail mis à votre… En savoir plus
Fiche pratique 09 février 2022 L'inaptitude au travail Lorsque l’état de santé physique ou mentale d’un salarié devient incompatible avec son poste de… En savoir plus
10 novembre 2023 Informations à délivrer au salarié sur la relation de travail : nouvelles obligations légales depuis le 1er novembre 2023 L’employeur doit communiquer au salarié un certain nombre d'informations relatives à la relation de… En savoir plus
Fiche pratique 23 mars 2017 La démission Le contrat de travail peut être rompu à l’initiative de l’une des deux parties l’ayant signé ou d… En savoir plus
Fiche pratique 31 juillet 2020 Le licenciement pour motif économique Le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail qui est justifié… En savoir plus
Fiche pratique 22 juillet 2011 Le licenciement pour motif personnel Le contrat de travail peut être rompu à l'initiative de l'une des deux parties l'ayant signé ou d… En savoir plus
Fiche pratique 04 février 2016 Avant d’envisager un recrutement, quelles questions dois-je me poser ? Avant de recruter, il est important de faire un état des lieu des besoins de la structure. Ce… En savoir plus
Fiche pratique 01 juillet 2021 Les congés spéciaux Dans le cadre de sa prestation de travail, le salarié bénéficie de congés payés ainsi que de congés… En savoir plus
Fiche pratique 07 janvier 2020 L'élection du Comité Social et Economique (CSE) Le comité social et économique (CSE) est l’instance unique de représentation du personnel, créée… En savoir plus
Fiche pratique 18 février 2022 Index Egalité Salariale Femmes/Hommes : la date butoir du 1er mars approche ! Les entreprises de 50 salariés et plus ont l’obligation de calculer et publier leur index égalité… En savoir plus